Onderwijs coaching

Iedereen heeft behoefte aan persoonlijke aandacht en ontwikkeling

Ieder individu en ieder team heeft behoefte aan persoonlijke aandacht en heeft recht om de kans te krijgen zich te ontwikkelen. Aan de start van het schooljaar wordt hier vaak bij stil gestaan door de werkgevers. Teams gaan uiteen om doelen te stellen en plannen te concretiseren. Echter naar verloop van tijd zit iedereen weer in het vaste ritme en is men met name bezig met de dagelijkse bezigheden. Het team functioneert en bepaalde doelen worden behaald, maar… er kan meer uit het team worden gehaald en meer met elkaar worden behaald.

Structurele aandacht voor het individu en of voor het team draagt bij aan:

  • betere werksfeer
  • persoonlijk en/of team geluk
  • individuele of teamontwikkeling
  • blije werknemer en blije werkgever
  • minder verzuim
  • een duurzamere samenwerking

Om te kunnen groeien als individu of team

  1. Een frisse blik verrast
  2. Doorbreekt patronen
  3. Doet bestaande werkwijzen / strategieën kantelen
  4. We duiken in de huidige situatie
  5. Brengen potentie in kaart
  6. Moedigen ambities aan.
  7. Creëren inzichten en scheppen kansen

Hoe ga ik te werk?

Als eerste kennismaking kom ik graag bij jullie langs! Ik vind het belangrijk om de school te zien en de contactpersonen echt te ontmoeten. Tijdens dit gesprek staan de verwachtingen uitspreken centraal.

Een sterke beginsituatie creëren is van groot belang. Samen gaan we kijken naar de vraag die het individu of het team heeft, dit middels een uitgebreide intake of persoonlijke interviews. Na het stellen van een duidelijk doel, gaan we over tot het bepalen van de invulling van het traject.

Ik vertel je graag meer over mijn aanpak Let's go!