Uneek Clothing GmbH is de Europese afdeling van Uneek kledingbedrijf Ltd. Fabrikant en producent van werkkleding, promotiekleding en sportkleding. Als directeur en co-founder streeft Hein altijd naar het beste resultaat met zijn team. Inzet, passie en iedere dag maximaal presteren zijn eigenschappen die Hein graag terug ziet bij zijn medewerkers. Naast het feit dat Hein zelf het goede voorbeeld geeft, faciliteert Hein deze ontwikkeling bij zijn medewerkers middels het aanbieden van coaching.

  • Een duurzame samenwerking.

  • Jaarlijks zijn de medewerkers bezig met hun eigen ontwikkeling en loopbaan.

  • Door middel van de teamdagen en de individuele coaching blijven de medewerkers bezig met hun doelen en reflecteren ze hierop.

  • Daarnaast kunnen ze zelf contact zoeken met In-Bloom wanneer ze met een vraag rondlopen.

Teamtraining

Stimuleren van het samenwerken en onderling communiceren

Individuele coaching

Per werknemer bespreken van individuele doelen

Intervisie

Elkaar helpen door na te denken over een werkvraag

De wensen van Hein

5 jaren geleden zijn we gestart met een teamdag. Doel van deze dag was het stimuleren van het samenwerken en onderling communiceren. Met een teamdag op locatie werd deze ontwikkeling in gang gezet. Om deze dag een vervolg te geven hebben we met iedere werknemer een 1 op 1 sessie gehad. Waarin we per werknemer hebben gesproken over individuele doelen voor de komende periode. Welke doelen stel ik? Welk gedrag vraagt dit van mij? Welke support kan ik om mij heen verzamelen?

Nu 4 jaren later, en 4 teamdagen verder staan we voor een nieuw jaar. Waarin we aan de slag gaan met de WerkEnergieAnalyse. Een coachingstool waarbij de werknemers een vragenlijst invullen. De resultaten worden 1 op 1 besproken middels een coachgesprek en vanuit dit gesprek volgt een actieplan waarmee de medewerker de komende tijd aan de slag gaat. Tijdens dit traject is er structureel contact met de coach.

Het resultaat

Een duurzame samenwerking. Jaarlijks zijn de medewerkers bezig met hun eigen ontwikkeling en loopbaan. Door middel van de teamdagen en de individuele coaching blijven de medewerkers bezig met hun doelen en reflecteren ze hierop. Daarnaast kunnen ze zelf contact zoeken met In-Bloom wanneer ze met een vraag rondlopen.

Thema’s tijdens de individuele- en teamcoaching

  • Individuele doelen vs teamdoelen

  • Persoonlijk profiel i.r.t. je team

  • Teamdoelen en obstakels

  • Wat helpt jou? Wat zit jou in de weg?

  • Teamproces: hoe gaan we van A naar B? Welke teamhabits zijn hiervoor nodig en wat is het gewenste gedrag wat daarbij hoort?

  • Van comfortzone naar groeizone

  • De Werkenergieanalyse

Hoe is het bevallen?

Ervaringen

We have had several “Team days“ under Laurens and Wietse. They are always well prepared, have nice ideas and topics to help catching strengths and weaknesses and to develop these to the better. Also the practical exercises are funny and help reaching goals together while developing teamwork. It is always a pleasure working with In-Bloom and they also help everyone individually if you want or need help.

Niklas Gutsche – Uneek Clothing GmbH

Laurens is a very good, reliable and intellingent coach. A very smiling and positive person. What I like about Laurens is that he not only works on the group, but also on the personal side to try to bring out all your positive and strong points that can be cuddled and that can help you in the future both professionally and personally. It is always a great pleasure to work with you Laurens.

Aymen Gmiha – Uneek Clothing GmbH