Doelen stellen

Wat tof dat jij de tijd neemt om dit bericht te lezen en aan de slag te gaan met het bepalen van je persoonlijke doelen!

Stap 1: noteren

Pak een boekje waarin je kunt schrijven, een leeg a4tje is ook goed. Je gaat allereerst aan de slag met de vijf vragen zoals ze hierboven omschreven staan. Neem de rust en de tijd om hier over na te denken en concrete antwoorden te geven. Resultaat is dat je een helder beeld hebt van je huidige situatie en waarmee je heel graag aan de slag wilt en waar je een concreet doel voor kunt gaan stellen.

Stap 2: Concreet doel

Maak een eerste aanzet tot het opschrijven van een concreet doel. Blijf weg van vaagheden. Een middel om een concreet doel te stellen zou kunnen zijn het SMART-model.

Maar nog interessanter is om te kijken naar het gedrag en de support die jij gaat verzamelen voor jouw doel. Welk concreet gedrag gaan wij zien bij jou aan de hand van jouw gestelde doel? En met wie ga jij jouw doel delen? Zodat er ook geen weg terug is om er volledig voor te gaan. Je hoeft het niet alleen te doen, dus welke support ga jij om je heen verzamelen? Nogmaals, wie maak jij deelgenoot van je doel?

Stap 3: Tijdsperiode

Je hebt je doel concreet, je hebt concreet gedrag geformuleerd en je hebt de support helder voor ogen. Vergeet niet de tijd helder te hebben wanneer je aan jouw doel wilt gaan werken en maak bij voorkeur de tijdsperiode niet te lang. Dit ook om op korte termijn jouw succes te kunnen vieren.

Werkblad voor het opschrijven van je doelen

Ik heb een werkblad ontwikkeld die ik ook tijdens mijn 1 op 1- en teamcoaching gebruik. Hieronder kun je het formulier zien. Een korte uitleg:

  • Je doel opschrijven

  • Je gedrag omschrijven

  • Je support die je gaat verzamelen

In het midden noteer jij je naam en de 6 bolletjes eromheen bevatten woorden die jou typeren, 6 eigenschappen. Aan de rechterkant noteer je jouw sterke- en ontwikkelpunten. Als laatste noteer jij de ‘6 gouden manieren’ om je te laten coachen in jouw ontwikkeling.

 

Dit is mijn werkwijze met betrekking tot het onderwerp doelen stellen. Ga jij er mee aan de slag en wil je er eens over verder praten? Neem dan gerust contact met mij op!

Veel succes en plezier met de opdracht.

Groeten Laurens